- Bonificación basada en el rendimiento
- Fiestas de empresa
- Salario competitivo
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Oportunidad de avance
- Formación y desarrollo
Lo que harás aquí:
Bajo supervisión general y de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos de la empresa, el líder de equipo participa en las actividades de gestión (personal, productividad, trabajo de preparación de impuestos, marketing) para varias oficinas / quioscos dentro de un distrito asignado. Este puesto administra las actividades diarias de los miembros del equipo de temporada asignados a varias ubicaciones de tiendas. Impulsa la operación en cada ubicación para maximizar la eficiencia del trabajo del preparador de impuestos y aumentar los ingresos y la rentabilidad de la oficina. Este puesto tiene acceso y trabaja regularmente con información de naturaleza sensible y altamente confidencial, y se ocupa regularmente de diversos asuntos que requieren un conocimiento práctico del negocio.
- Supervisa a los miembros del personal por hora de temporada en ubicaciones en su área asignada
- Se comunica con la gerencia sobre el estado del reclutamiento, las entrevistas y la contratación de empleados de temporada para las ubicaciones asignadas cuando corresponda
- Maximiza el servicio al cliente y aumenta las ventas
- Realiza funciones administrativas
- Revisa y monitorea los horarios de trabajo de la oficina y las horas trabajadas para mantener las ubicaciones con personal
- Supervisa el desempeño de los asociados para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, los plazos y los procedimientos adecuados, corrigiendo errores o problemas
- Revisa los informes de productividad y toma las medidas adecuadas cuando sea necesario
- Mantiene un sistema de archivo comprensible para presentar, reconocidos, rechazados y completar declaraciones de impuestos
- Realiza un seguimiento con todos los clientes de declaraciones de impuestos nulos / retenidos para persuadirlos de que regresen a la oficina y presenten su declaración de impuestos
- Los líderes de equipo también prepararán declaraciones de impuestos (capacitación proporcionada, no se necesita experiencia)
- Entrega suministros a tus ubicaciones
- Título de escuela secundaria o experiencia comercial relacionada equivalente
- Curso de estudio en administración o en preparación de impuestos y / o contabilidad preferido
- Experiencia previa en preparación de impuestos y poseer un PTIN (Número de Identificación Fiscal del Preparador) una ventaja pero no es obligatorio
- Se desea un año de experiencia previa en gestión o supervisión
- Dominio de una variedad de aplicaciones de software informático, como correo electrónico, navegador de Internet, Word, Excel y software de contabilidad o preparación de impuestos.
- Confiable, de rápido aprendizaje, con grandes habilidades de comunicación
Trabaja en Jackson Hewitt
Jackson Hewitt es un innovador con casi 6,000 ubicaciones y tenemos la misión de cambiar la faz de la industria tributaria. Somos un proveedor líder en la industria de preparación de impuestos sobre la renta individuales, federales y estatales de servicio completo con oficinas en todo el país. Jackson Hewitt siempre busca mejorar sus productos financieros, promociones y asociaciones para que los clientes obtengan más.
Los impuestos son divertidos (¡de verdad!)
Jackson Hewitt se enorgullece de ofrecer capacitación tributaria gratuita, así como educación continua para preparadores de impuestos en todo el país. Con casi 6,000 ubicaciones para elegir, es probable que haya una ubicación de Jackson Hewitt cerca de usted, incluso en su tienda Walmart local. Los preparadores de impuestos tienen horarios flexibles y también varias recompensas.
Certificación PTIN: Sí
Al enviar este formulario, reconozco que la mayoría de las ubicaciones de Jackson Hewitt son operadas por franquiciados independientes y no por Jackson Hewitt o sus afiliados. Además, reconozco que los franquiciados son empleadores independientes y empresas y empleadores separados de Jackson Hewitt Inc., y establecen sus propias políticas y prácticas de empleo. Los franquiciados son el empleador exclusivo de sus empleados y, como tales, son los únicos responsables de todos los asuntos y decisiones relacionados con el empleo en sus ubicaciones. Específicamente, con respecto a los empleados de los franquiciados, dichos franquiciados, y no Jackson Hewitt, tendrán control exclusivo sobre todas las decisiones relacionadas con el empleo, incluidas las decisiones sobre contratación, despido, salarios, condiciones de empleo, disciplina, dotación de personal o cualquier otro día. problema laboral actual. Jackson Hewitt Inc. no tendrá ninguna obligación ni derecho de controlar ningún problema de empleo de franquicia relacionado con los empleados de un franquiciado de Jackson Hewitt. Al solicitar un trabajo en una ubicación operada por una franquicia, entiendo que la información que proporcione se enviará al franquiciado para que esa organización se comunique conmigo y procese y evalúe mi solicitud. Reconozco que Jackson Hewitt no recibirá una copia de mi solicitud de empleo y no participará en ninguna decisión de empleo relacionada con mí, incluso si recibo una entrevista o si soy contratado para trabajar para el franquiciado. Entiendo que necesito comunicarme con el franquiciado correspondiente para obtener información sobre sus prácticas de privacidad. Cualquier comunicación de exclusión voluntaria que envíe en el proceso de solicitud de empleo de cualquier franquiciado es específica para ese franquiciado y no se comunicará a ninguna otra entidad.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.





